FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEMIMPINAN
FAKTOR-FAKTOR KEPEMIMPINAN
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kepemimpinan Dalam melaksanakan tugas kepemimpinan mempengaruhi orang atau kelompok menuju tujuan tertentu, kita pemimpin, dipengaruhi oleh beberapa faktor.
Faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan dalam sebuah organisasi adalah sebagai berikut:
a. Faktor Kemampuan Personal
Pengertian kemampuan personal adalah kombinasi antara potensi sejak pemimpin dilahirkan ke dunia sebagai manusia dan faktor pendidikan yang ia dapatkan. Jika seseorang lahir dengan kemampuan dasar kepemimpinan, ia akan lebih hebat jika mendapatkan perlakuan edukatif dari lingkungan, jika tidak, ia hanya akan menjadi pemimpin yang biasa dan standar. Sebaliknya jika manusia lahir tidak dengan potensi kepemimpinan namun mendapatkan perlakuan edukatif dari lingkunganya akan menjadi pemimpin dengan kemampuan yang standar pula. Dengan demikian antara potensi bawaan dan perlakuan edukatif lingkungan adalah dua hal tidak terpisahkan yang sangat menentukan hebatnya seorang pemimpin.
Menurut saya intinya faktor kemampuan personal merupakan seorang pemimpin jika yang di dasar dari awal memiliki jiwa kepemimpinan serta jika mendapatkan perlakuan yang baik dari lingkungannya pemimpin akan menjadi pemimpin yang besar.
Faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan dalam sebuah organisasi adalah sebagai berikut:
a. Faktor Kemampuan Personal
Pengertian kemampuan personal adalah kombinasi antara potensi sejak pemimpin dilahirkan ke dunia sebagai manusia dan faktor pendidikan yang ia dapatkan. Jika seseorang lahir dengan kemampuan dasar kepemimpinan, ia akan lebih hebat jika mendapatkan perlakuan edukatif dari lingkungan, jika tidak, ia hanya akan menjadi pemimpin yang biasa dan standar. Sebaliknya jika manusia lahir tidak dengan potensi kepemimpinan namun mendapatkan perlakuan edukatif dari lingkunganya akan menjadi pemimpin dengan kemampuan yang standar pula. Dengan demikian antara potensi bawaan dan perlakuan edukatif lingkungan adalah dua hal tidak terpisahkan yang sangat menentukan hebatnya seorang pemimpin.
Menurut saya intinya faktor kemampuan personal merupakan seorang pemimpin jika yang di dasar dari awal memiliki jiwa kepemimpinan serta jika mendapatkan perlakuan yang baik dari lingkungannya pemimpin akan menjadi pemimpin yang besar.
b. Faktor Jabatan
Pengertian jabatan adalah struktur kekuasaan yang pemimpin duduki. Jabatan tidak dapat dihindari terlebih dalam kehidupan modern saat ini, semuanya seakan terstrukturifikasi. Dua orang mempunyai kemampuan kepemimpinan yang sama tetapi satu mempunyai jabatan dan yang lain tidak maka akan kalah pengaruh. sama-sama mempunyai jabatan tetapi tingkatannya tidak sama maka akan mempunya pengarauh yang berbeda.
Menurut saya intinya faktor jabatan merupakan pengaruh yang besar karena jika ada seseorang yang memiliki kemampuan pemimpin dan memiliki jabatan itulah pemimpin yang memiliki pengaruh besar.
Pengertian jabatan adalah struktur kekuasaan yang pemimpin duduki. Jabatan tidak dapat dihindari terlebih dalam kehidupan modern saat ini, semuanya seakan terstrukturifikasi. Dua orang mempunyai kemampuan kepemimpinan yang sama tetapi satu mempunyai jabatan dan yang lain tidak maka akan kalah pengaruh. sama-sama mempunyai jabatan tetapi tingkatannya tidak sama maka akan mempunya pengarauh yang berbeda.
Menurut saya intinya faktor jabatan merupakan pengaruh yang besar karena jika ada seseorang yang memiliki kemampuan pemimpin dan memiliki jabatan itulah pemimpin yang memiliki pengaruh besar.
c. Faktor Situasi dan Kondisi
Pengertian situasi adalah kondisi yang melingkupi perilaku kepemimpinan. Disaat situasi tidak menentu dan kacau akan lebih efektif jika hadir seorang pemimpin yang karismatik. Jika kebutuhan organisasi adalah sulit untuk maju karena anggota organisasi yang tidak berkepribadian progresif maka perlu pemimpin transformasional. Jika identitas yang akan dicitrakan oragnisasi adalah religiutas maka kehadiran pemimpin yang mempunyai kemampuan kepemimpinan spritual adalah hal yang sangat signifikan. Begitulah situasi berbicara, ia juga memilah dan memilih kemampuan para pemimpin, apakah ia hadir disaat yang tepat atau tidak.
Pengertian situasi adalah kondisi yang melingkupi perilaku kepemimpinan. Disaat situasi tidak menentu dan kacau akan lebih efektif jika hadir seorang pemimpin yang karismatik. Jika kebutuhan organisasi adalah sulit untuk maju karena anggota organisasi yang tidak berkepribadian progresif maka perlu pemimpin transformasional. Jika identitas yang akan dicitrakan oragnisasi adalah religiutas maka kehadiran pemimpin yang mempunyai kemampuan kepemimpinan spritual adalah hal yang sangat signifikan. Begitulah situasi berbicara, ia juga memilah dan memilih kemampuan para pemimpin, apakah ia hadir disaat yang tepat atau tidak.
Menurut saya intinya faktor dan kondisi yang terpenting kondisi yang melingkupi perilaku kepemimpinan yang karismatik dan berkepribadian baik dalam setiap kondisi.Intinya faktor faktor yang mempengaruhi kepemimpinan dalam sebuah organisasi memiliki peran yang sangat penting dari faktor kemampuan personal yang merupakan kemampuan yang didasari dari sejak lahir. Sedangkan faktor jabatan merupakan seorang pemimpin yang memiliki kualitas bagus serta jabatan yang bagus pula itulah pemimpin yang terpilih. Dan faktor situasi dan kondisi jika kondisi tidak baik wajib diperlukan pemimpin yang karismatik.
Komentar
Posting Komentar