Postingan

Metode Pembelajaran Dosen Mata Kuliah Teori Organisasi Umum 2 Bapa Mario Zefanya, SE. Sesuai dengan tugas yang telah di berikan oleh Bapa Mario Zefanya, tugas ini di tujukan untuk dosen mata kuliah Teori Organisasi Umum 2 yang terhormat Bapa Mario Zefanya, SE. Menurut saya metode pembelajaran yang telah di ajarkan oleh Bapa Mario Zefanya, ZE. untuk kami sudah sangat bagus dan sangat berkarakter,cara metode belajar beliau berbeda dengan dosen yang sebelumnya. Metode pembelajaran Bapa Mario Zefanya, SE. adalah “memberanikan diri untuk perform akan memperoleh nilai A”. Metode pembelajaran ini menurut saya sangatlah bermanfaat untuk kami karena metode ini dapat membuat kami belajar berani untuk menampilkan kreatifitas yang telah kami miliki untuk kami tampilkan di depan umum. Metode pembelajaran ini sangatlah unik dan menarik buat kami karena kami dapat melihat teman-teman kelas kami yang memiliki kreatifitas unik yang mereka tampilkan di depan kelas. Walaupun hanya beberapa ora...
Tugas Teori Organisasi Umum 2 10 hal yang ada di lingkungan Universitas Gunadrama dan harus di perbaiki. 1.       AC yang tidak berfungsi , Ruangan di setiap kelas pasti menggunakan AC namun masih suhu ruangan tidak jauh berbeda dengan ruangan yang tidak menggunakan AC dikarenakan banyak AC yang tidak berfungsi alias rusak. 2.       Mushola, diperlukan perbaikan untuk Mushola kampus tempat sholat ini sangatlah kecil dan sempit. Untuk tempat wudhu yang seadanya dan toilet di mushola hanya 2 mebuat orang banyak yang antri, sedangkan untuk sholat jum’at saja sampai ke jalan-jalan dikarenakan Mushola yang sangat kecil. 3.       Tempat Parkir, layanan parkir disini sangat minim sekali tempat parkir yang kurang memadai tidak seimbang dengan banyak nya mahasiswa dikampus membuat tempat parkir sangatlah sempit dan tidak beraturan. 4.       Wc atau toilet kampus, tempat ini menuru...

Metode Pembelajaran Dosen Mata Kuliah Teori Organisasi Umum 2 Bapak Mario Zefanya, SE.

Sesuai dengan tugas yang telah di berikan oleh Bapak Mario Zefanya, tugas ini di tujukan untuk dosen mata kuliah Teori Organisasi Umum 2 yang terhormat Bapak Mario Zefanya, SE. Menurut saya metode pembelajaran yang telah di ajarkan oleh Bapak Mario Zefanya, ZE. untuk kami sudah sangat bagus dan sangat berkarakter,cara metode belajar beliau berbeda dengan dosen yang sebelumnya. Metode pembelajaran Bapak Mario Zefanya, SE. adalah “memberanikan diri untuk perform akan memperoleh nilai A”. Metode pembelajaran ini menurut saya sangatlah bermanfaat untuk kami karena metode ini dapat membuat kami belajar berani untuk menampilkan kreatifitas yang telah kami miliki untuk kami tampilkan di depan umum. Metode pembelajaran ini sangatlah unik dan menarik buat kami karena kami dapat melihat teman-teman kelas kami yang memiliki kreatifitas unik yang mereka tampilkan di depan kelas. Walaupun hanya beberapa orang saja yang ingin menampilkan kreatifitasnya namun itu merupakan hal yang sangat posi...

Hal-Hal yang Perlu Ditingkatkan di dalam Lingkungan Universitas Gunadarma

10 hal yang ada di lingkungan Universitas Gunadrama dan harus di perbaiki. 1.       AC yang tidak berfungsi , Ruangan di setiap kelas pasti menggunakan AC namun masih suhu ruangan tidak jauh berbeda dengan ruangan yang tidak menggunakan AC dikarenakan banyak AC yang tidak berfungsi alias rusak. 2.       Mushola, diperlukan perbaikan untuk Mushola kampus tempat sholat ini sangatlah kecil dan sempit. Untuk tempat wudhu yang seadanya dan toilet di mushola hanya 2 mebuat orang banyak yang antri, sedangkan untuk sholat jum’at saja sampai ke jalan-jalan dikarenakan Mushola yang sangat kecil. 3.       Tempat Parkir, layanan parkir disini sangat minim sekali tempat parkir yang kurang memadai tidak seimbang dengan banyak nya mahasiswa dikampus membuat tempat parkir sangatlah sempit dan tidak beraturan. 4.       Wc atau toilet kampus, tempat ini menurut saya adalah yang paling sensitif k...

TULISAN

Jika saya terpilih menjadi seorang pemimpin saya akan menerapkan cara memimpin sesuai dengan teori Great Men Theory. Kenapa saya menerapkan teori tersebut dalam kepemimpinan saya? Karena saya ingin tumbuh menjadi seorang pemimpin yang memiliki kualitas terbaik untuk memimpin tim saya. Jika saya sedang mengatasi sebuah masalah yang sulit saya ingin kualitas kepemimpinan yang baik dalam diri saya keluar dengan sendirinya. Teori kepemimpinan yang  saya terapkan ini disebut  orang  besar  ayang merupakan atribut  tertentu  yang  melekat  pada  diri  pemimpin  atau  sifat personal,  yang  membedakan  antara  pemimpin  dan  pengikutnya. Menjadi pemimpin ialah tidak mudah, kita harus memiliki pandangan baik di depan bawahan kita serta kualitas pemimpin yang terbaik agar kita bias menyelesaikan semua masalah dengan mudah. Memipin dan bekerja sama dengan bawahan kita memerlukan strategi atau cara-cara ...

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEMIMPINAN

Gambar
FAKTOR-FAKTOR KEPEMIMPINAN Faktor-faktor  yang  Mempengaruhi  Kepemimpinan Dalam  melaksanakan  tugas  kepemimpinan  mempengaruhi  orang  atau  kelompok  menuju  tujuan tertentu,  kita  pemimpin,  dipengaruhi  oleh  beberapa  faktor.  Faktor-faktor  yang  mempengaruhi kepemimpinan  dalam sebuah organisasi adalah  sebagai  berikut: a. Faktor  Kemampuan  Personal Pengertian  kemampuan  personal  adalah  kombinasi  antara  potensi  sejak  pemimpin  dilahirkan  ke dunia  sebagai  manusia  dan faktor  pendidikan  yang  ia  dapatkan.  Jika  seseorang lahir  dengan  kemampuan dasar  kepemimpinan,  ia  akan  lebih  hebat  jika  mendapatkan  perlakuan  edukatif  dari  lingkungan,  jika tidak,  ...

TEORI DAN ARTI PENTING KEPEMIMPINAN

Gambar
TEORI KEPEMIMPINAN Kepemimpinan  adalah  kemampuan  yang  sanggup  meyakinkan  orang  lain  supaya bekerjasama dibawah  pimpinannya  sebagai  suatu  tim  untuk  mencapai  tujuan  tertentu.  Cara  alamiah  mempelajari kepemimpinan  adalah  ‘melakukannya  dalam  kerja’  dengan  praktik  seperti  pemagangan  pada  seorang seniman  ahli,  pengrajin,  atau  praktisi.  Dalam  hubungan  ini  sang  akhil  diharapkan  sebagai  bagian  dari perannya  memberikan  pengajaran/intruksi. Teori  kepemimpinan  dalam  organisasi  telah  berevolusi  dari  waktu  ke  waktu  ke  dalam  berbagai jenis  dan  merupakan  dasar  terbentuknya  suatu  kepemimpinan.  Setiap  teori  ...